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相談しにくい雰囲気があると家族介護について社員が、一人で抱え込んでしまい、ある日突然退職届を持ってくる
介護休業の使い方を「自分が直接介護する期間」ではなく、「自分がいなくても介護できる体制作りをする期間」
親の介護をするための最低限必要な知識が得られる
セミナーを行うことで、家族の介護に不安を持っている社員がどれほどいるか、知ることができる
社員が家族の介護不安を会社と共有することが出来る
社員の介護相談には、となりのかいごの専門相談員が対応
これまでの講演実績、メディア登場実績

過去のセミナー実績や動画など